賴坤山說,去年6月市長指示組織要調整,陸續約各局處長討論,並人力分析,甚至由秘書長徐寶璋帶隊到稅務局;稅務局提出可減3成人力,這些楊局長都有參與,可能得需要加強溝通。
嘉市府稅務局長楊文榮(右)今天下午面對議員們慰問,忍不住拭淚。記者林伯驊/攝影
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嘉市議長蕭淑麗(右)今天下午到市府稅務局加油打氣,員工當場落淚。記者林伯驊/攝影
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至於稅務人員支援其他局處,賴坤山解釋,考量稅務有專業加給,僅「部分時間」支援,也不一定每

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天支援。涂醒哲市長指示要特別照顧支援人員,考績能有優惠,但有基層吐露委屈,可能心理上仍不適應。

嘉市府人事處長賴坤山則指出,依組織條例改造案,稅務局從8科改為6科,財政處4科變3科,稅務局從原115人編制,降為81人,將減少34缺,會透過遇缺不補,或同仁有意願調其他局處,「出缺挪用」,缺跟著移到別局處,是漸進式,絕不會一次刪缺,會現職留用、慢慢調整到位,市府總員額為915人不變,影響不大。

嘉義市議長蕭淑麗和議員今天到稅務局加油打氣,有員工哭訴,稅務

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局一次減34人不知何去何從,盼市府「現職留用,遇缺不補」,楊文榮更喊話「涂市長要有同理心」。不過嘉市府組織改造條例的提案已遭議會退回,最快明年再重送議會審查。

嘉市府稅務局遭檢討人力,14人至其他局處支援,又擬合併稅

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務和財政處,移除3成人力共34缺,稅務局長楊文榮和員工今天聲淚俱下。晚間嘉義市人事處回應,將以漸進式「出缺挪用」非一次裁員,且去年就著手規劃,楊文榮也有參與。

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